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      加大人才引进 开拓企业发展新活力

      2021-12-15

      为实现企业健康可持续发展，发挥人才对企业发展的推动力，安徽永利欢乐娱人城建工集团有限公司按照企业人才培养机制,继续实施人才战略。继续分步骤引进高素质人才 。

      2021年，公司引进和自有培育正高级工程师1名，一级建造师2名（工程师职称）、二级建造师4名（助理工程师）。

      高端人才的引进，为“提高企业核心竞争力，推进企业高质量发展”注入了新的活力，为企业创新发展注入源源不断的驱动力 。




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